法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在一家公司上班,没有签劳动合同,没有缴纳社保医保,我该怎样维护自己的权益
我在一家公司上班,没有签劳动合同,没有缴纳社保医保,我该怎样维护自己的权益
提问时间:2021-09-15
律师与用户的交流
特邀律师
未签合同,可以要求支付双倍工资差额,可以申请劳动仲裁
特邀律师
未交社保,可以向社保部门投诉
用户
好的,谢谢
用户
双倍工资差额是什么意思啊
特邀律师
没有签合同,有权要求支付双倍工资
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王凤祥律师
浙江杭州
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
在公司上班得了腰椎肩盘突出,公司没有缴纳社保和没签合同。不能
在公司是人事工作,公司一直没有签订劳动合同和缴纳保险,听说人
8月底入职一家公司合同上写着甲方(公司)为乙方缴纳社保及相关
入职公司8年,前5年公司没有跟我签劳动合同没有帮我缴纳社保,
当初我入股这家公司并在里面上班一年多,没有签订劳动合同,没有
面试说缴纳社保。签订合同也是有明确写缴纳社保。但是公司一直拖
1.入职时签了劳动合同,公司两份都拿走了,没有给我,所以我不
你好,我在一家个体工商户工作,是一名服务人员,签订的有劳务合
在南平邵武一家公司里上班2个月了,还在试用期没有转正,招进去
劳动关系未解除,未离职,公司私自社保公积金减员,5月公积金个
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: