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工地小工无劳动合同受伤，涉及燃气公司、私人老板、中介和挖机司机，责任如何划分？赔偿费用如何计算？

我妈去工地做小工无劳动合同，燃气公司的活。燃气公司将活分包给私人老板。私人老板让中介帮忙找人一个工人170一天，其中中介有一个是燃气公司的有一个不是燃气公司的共两个介绍人。然后给小工每人120一天。我妈在去年元宵节当天干活时被挖机压脚脚背受伤。住院41天费用有分包老板垫约7000元。后期费用至今未谈拢。请问涉事方中介和挖机司机和分包老板责任划分应该如何划分？赔偿费用应该如何计算？按无伤残等级

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。

用户

估计赔偿金额一万以内，走法律程序太麻烦花很多时间精力金钱。他们几方各推责任。应该找哪个相关部门免费划分各方责任及赔偿标准？

特邀律师

劳动关系还是雇佣关系？

用户

临时工，应该算劳动关系吧。谈了几次都没谈好，现在15个月了。刚刚出院我们要求赔15000他们只愿给8000我们不同意。现在去找他们都各自推卸责任，不知道怎么办

特邀律师

可以拨打12333要求组织协调处理。

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