私人单位未缴纳社保，如何维护自己的权益？
您好!我在一家私人单位从09年年底工作至今，用人单位未给缴纳社保，每年年底会补助500元。我向公司提出缴纳并补缴之前的社保，但公司不给缴，并以签订的劳动合同上标明自愿放弃社保为由，拒绝补缴。每年的劳动合同都只是一份，在公司放着，本人未收到自己的合同。公司让我找出可以证明劳动关系的证明，我这也找不到证据。这种情况应该怎么办?从法律上能认可我这种情况吗？
提问时间：2021-06-01
律师与用户的交流
特邀律师
每年年底的500怎么发放给你的转账么？
用户
16年之前都是现金发放，公司让我拿劳动关系证明，我怎样才能证明?
用户
公司工资都是现金发放，16年开始才用个人转账的方式发放
特邀律师
劳动证明，一般是上下班打卡记录，工业服，工作牌工资表等，如果都没有，证明不了，
特邀律师
16年之后用转账记录就可以证明劳动关系，
用户
工作服每一季换一次，今年夏季的印有公司简称。每月的工资都是由个人账户转的，也可以作为证明吗
特邀律师
这俩足够证明劳动关系了，
特邀律师
还在吗？
用户
能证明工作年限吗
用户
只能证明16年以后的吗
特邀律师
16年开始用转账记录证明工作年限，之前的只能找工友证明了。
特邀律师
还有什么能够帮助你的，
特邀律师
朋友，
特邀律师
等你回复，
用户
我这也有给公司网购的耗材，有公司发票电子记录。这种可以做证明吗
特邀律师
可以，只要是和公司相关的，经过你手的都可以。
没有更多数据了～
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