在公司工作三个月了，公司没给我缴纳社保，没给我签署劳动合同，我可以以没缴纳社保为理由立即终止劳动关系
在公司工作三个月了，公司没给我缴纳社保，没给我签署劳动合同，我可以以没缴纳社保为理由立即终止劳动关系吗？还有，公司昨天是发薪日，线长以上级别的都已经拿到工资了，普工级别的今天都还没发放工资，算不算刻意拖欠工资？
提问时间：2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
特邀律师
这是拖欠工资。
用户
可以立即终止劳动关系是吗？并且可以马上结清工资是吗？还有就是公司的刻意拖欠工资，是不是太过分？普通员工就拖着，管理级别就都已经拿到薪水了，刚过完年，这样的事情，实属难忍
特邀律师
公司有没有给出明确的期限什么时候发工资？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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