进一家小工厂。入职的时候是直接上班的，没有签订劳动合同，上班没有打卡，没有工作牌，没有工资条。工资是
进一家小工厂。入职的时候是直接上班的，没有签订劳动合同，上班没有打卡，没有工作牌，没有工资条。工资是通过支付宝付款的。现在想离职能要求支付双倍工资吗？这种情况怎么证明劳动关系。怎么证明自己的工作岗位。是外贸业务员。聊天记录可以吗？支付宝转账记录能做证据吗？
提问时间：2021-10-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以作为证据，另外也可以找同事帮忙证明你在该厂上班
用户
能不能要求双倍工资呢？现在上班四个月。
特邀律师
可以要求支付三个月的双倍工资
没有更多数据了～
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