律师您好！公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是
律师您好！公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是服从单位加班要求，但没有写明补偿方法，请问这样做法是否符合劳动法，员工应该如何维护个人合法权益？
提问时间：2021-12-12
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，可以申请劳动仲裁要求支付加班费
用户
如果公司愿以调休形式作为补偿，但是部门分管领导不予批准。因为批准休假的权力已经直接下放部门主管负责人公司上层不直接参与，对此员工又应当如何进行自我维权？
特邀律师
去申请劳动仲裁可以解除劳动合同
没有更多数据了～
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