法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我想问一下,有全职工作,利用周六周日休息时间去兼职,算不算违反劳动法?
我想问一下,有全职工作,利用周六周日休息时间去兼职,算不算违反劳动法?
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
特邀律师
兼职做什么呢?
用户
是在肯德基兼职,这样会违反我全职的劳动法吗?
特邀律师
你全职劳动合同中,有禁止条款约定吗?
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
律师您好,是这样,我的上班时间是上六休一,周中休息一次,周末
私人教育机构老板让职工周末休息时间来加班 并且经常先用晚上下
您好律师,请问劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时
您好律师,请问劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时
我在服装厂工作,每个月放一天假,一月加班除去周六周日白天工作
公司工作三个月不签劳动合同,并且不购买社保。面试时谈的是无责
我公司有A、B两名员工,A员工周日至周四上班,周五、周六休息
你好,我周五办理的入职,签了劳动合同,周六日公司正常休息,我
我与劳务公司签订的临时工雇佣协议上写的工资是时薪18元,每天
你好!我合同签约是标准工时制。情况是:一周内有一天是国假,该
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: