入职二年半，公司少交第一个月社保，社保费扣费，550－580元每月全部田员工承担，工资2300元/月

入职二年半，公司少交第一个月社保，社保费扣费，550－580元每月全部田员工承担，工资2300元/月，月休4天，不按劳动法计算工资，没签劳动合同，一:请问辞职书递交多久方一可离开公司？二:指纹打卡，无打卡记录不计箅工资合法吗？漏打卡，或者没打上卡正常出勤上班！三:怎么来保护自身合法权利，怎么举证？

提问时间：2021-07-26

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你可以直接向劳动监察局进行举报的

用户

向公司提出辞职在公司不批准辞职情况下多久可以离开？

用户

另一个公司有关社保补交，法人独资有限责任公司，现公司下落不明，并没注销，社保局追缴不到！社保局不同意起诉法人，我能不能起诉社保局不作为？

用户

向公司提出辞职，公司不批辞职情况下多久可以离开公司？

特邀律师

可以直接申请仲裁来维权的

没有更多数据了～