17岁，在中通快递面试做工，上班时间及下班时间都与书面时间不符合，“签合同”写的是试用期前七天如果离
17岁，在中通快递面试做工，上班时间及下班时间都与书面时间不符合，“签合同”写的是试用期前七天如果离职没有工资（该合同起草试用期7天若离职则无工资是否本身就违反了劳动法条例规定？），做到约定时间才会结算，请问如果我试用期离职有什么方式可以得到我付出劳动力的工资？
提问时间：2022-01-26
律师与用户的交流
特邀律师
试用期工资是转正工资百分之八十
用户
做了一天，去人事离职的话她说试用期七天无工资，我去离职要等提前3天说吗，要多做几天才可以打离职报告离职吗？那样做可以得到应该得到的薪资吗？要劳动仲裁才可以吗？
特邀律师
试用期可以随时离职
特邀律师
您做了一天，大概多少钱
特邀律师
计算了吗
没有更多数据了～
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