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工作五年,工作尽心尽责,实在受不了老板的谩骂和经常加班,提交辞职报告,老板交待会计把我今年一月份到7月份的工资按照没涨工资之前重新核算。8/9月份的工资也还没给我,意思是要从中扣除,还说要起诉我。我只是想离职,竟然要起诉我。劳动法保护的到底是企业还是员工。我又没做什么有损公司利益的事。
提问时间:2021-10-02
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那他重新核算工资,然后扣除。有依据吗?如果扣了,我该如何维权?
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