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劳动纠纷
2017年春节,公司放假时间为2月3号到2月25号,现在放假回来了,公司却不打算给放假期间(除了法定
2017年春节,公司放假时间为2月3号到2月25号,现在放假回来了,公司却不打算给放假期间(除了法定3天)的工资,请问这种情况合理吗?我是不是应该拿到完整的2月份工资才合理?劳动法有没有哪条规定?
提问时间:2021-08-19
律师与用户的交流
特邀律师
应该有正常工资
用户
我以前都是2500一个月二月份上班那几天我也是正常出勤那么二月份我是不是应该拿2500呢?
特邀律师
绩效工资可以适当减少,但工资水平不能低于当地最低工资
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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