公司规定的上二休一，年假为五天，但最后他们把公休算到年假里面了，我只能休两三天，这算违反了劳动法吗？

有两个问题想给您咨询一下。第一是国家规定春节放三天假，但是我们公司今年是休了五天，初六上的班。，每人可以休五天年假但是呢，公司说春节的时候我们多休了两天要在我们的年假里多扣除两天。比如说我的年假是五天，我给公司申请的是 8月23号24号25号26号27号是我的年假。但是公司就批准了我两天。也就是说公司批准我是。23号哈尔四号25号休三天。但是23号和24号是我的正常上班儿25号是我的公休。加上我的一个公休公司才让我休三天。年假虽然休了五天，但是我们是上二休一轮班儿上班。春节五天里头还有我两个公休呢，也就是说我没休五天也就收了三天。