xx班组隔离21天，人力发14天工资， 本地酒店14+7居家隔离，外地酒店隔离21天 而且招聘的时候
xx班组隔离21天，人力发14天工资， 本地酒店14+7居家隔离，外地酒店隔离21天 而且招聘的时候就说了隔离期间有补助 。。。群里问的时候 人力恐吓员工现在可以离职。。。霸道 不讲理
提问时间：2022-04-02
律师与用户的交流
特邀律师
拒绝这种要求
用户
麻烦您我想问一下 他这个隔离21天，发14天工资，河北本地14+7居家隔离，外地21天酒店隔离，这个行为是违规的吗？？？我这个个人案件 如何能维权成功？
用户
他是属于xx中标企业，一个家政公司，并不是xx组委直发
用户
人力招聘的时候 说的是 隔离期间有补助，很模糊
特邀律师
可以去劳动部门维权
没有更多数据了～
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