您好，我想咨询一下，我是酒店前台兼职工说好的本月20号离职，但是突然酒店被征用放隔离人员，且没有给任

您好，我想咨询一下，我是酒店前台兼职工说好的本月20号离职，但是突然酒店被征用放隔离人员，且没有给任何防护措施还让自备口罩直接接触外地隔离人员，离职的话还不允许扣工资，目前店内只有前台和一名保安，负责人全部不上班而且没有人负责，请问这种情况怎么办

提问时间：2021-12-25

律师与用户的交流

特邀律师

这种情况下劳动环境发生重大变化，你可以离职，申请劳动仲裁，扣工资违法。

用户

但是店里负责人根本不讲道理，我应该像社会上那个部门举报投诉呐？

特邀律师

店长的具体身份信息你清楚吧？比如身份证号。

没有更多数据了～