您好，如果入职时公司知道员工用的是消防地证，当时相关机构承认。两年后，这个证国家认定为假证，公司也清

您好，如果入职时公司知道员工用的是消防地证，当时相关机构承认。两年后，这个证国家认定为假证，公司也清楚这个事。那么公司有权利开除员工并不给与任何赔偿吗？（这个证的事入职时公司就知道的。三个月后还有人把这个事告诉领导，领导相关部门咨询了这个事）

提问时间：2022-08-22

律师与用户的交流

特邀律师

你好，公司现在怎么跟您说的？什么表态？

用户

公司说让我离职，要不以我假证的名义开除我

特邀律师

首先来说你用的假肢儿，这是违反法律的严重行为。

特邀律师

你用的假证。

特邀律师

你的责任肯定要大公司的责任。

特邀律师

那你现在说公司知道这个事情，你必须要有明确的证据。

特邀律师

你如果没有证据说这个话是没有任何意义的。

用户

当初我一个同事举报我这证的事，然后我才知道我这个是地证。我去消防培训学校学习部门领导也知道。学习的学校他们都知道。如何证明他们知道只能说只有人证。我的证现在还压在公司。

特邀律师

跟你说过了假证的话，人家肯定会要追究你的责任。

用户

当时部门领导咨询的相关部门说可以。就是这个证当时没有明确说假证。现在国家管这个换部门了，才说的这个证是假证

用户

当时查证的领导说的咨询说可以。

特邀律师

那你可以追究学校。

用户

以现在的情况就是公司可以无条件开除我是吧？学校就算了，再有俩月估计我就能参加国家考试了。到时候我国考证就有了

特邀律师

是的

用户

如果追究我假证我会受到什么处罚？

特邀律师

除了开除你，公司也追究不了你什么。

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