我在单位做了十二年，一直没签合同，没买医保社保，现在单位以裁员原因开除我，我可以要求公司为我补缴医保

我在单位做了十二年，一直没签合同，没买医保社保，现在单位以裁员原因开除我，我可以要求公司为我补缴医保社保吗，还有我还可以要求其它赔偿吗？

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

单位同意补缴就可以，不同意也没有办法，已经过了诉讼时效了。我想知道你们裁员是整个部门都裁了？因为要裁员也是裁新来的

用户

诉讼时效怎么计算，我是得到消息说我们村委会按街道通知要求改组，要将我们部门撤了，从新招人

用户

网上不是说，跟据劳动法公司都必须要给我们工作超十年员工补缴医保社保吗，其实我要求不高，只要能补上医保社保就可以了

特邀律师

你广东哪里？不是深圳吧

特邀律师

社保局只管最近两年补缴社保的投诉，要公司统一补缴才可以补缴

特邀律师

公司以裁员开除你的话，你可以要求对方支付工龄的经济补偿金

用户

问问，工龄经济补偿金怎么计算，估计要单位自愿帮我补买社保医保是不可能的，我还能通过法律程序挣取一下吗

用户

我是广州的

特邀律师

那你就去社保局投诉，看社保局管不管？不管的话，你在提起行政诉讼，起诉社保局和公司

特邀律师

按照工龄补偿，一年可以要求补偿一个月工资

特邀律师

你还有其他疑问吗

用户

我想问一下，走法律程序起诉，胜数有多大，期间长不

用户

诉讼费用怎么计算

特邀律师

你这个裁员补偿一般是没有问题的。申请劳动仲裁不要钱

用户

谢了

特邀律师

不客气

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