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劳动纠纷
请问辞职和被开除的区别是什么?
请问辞职和被开除的区别是什么?
提问时间:2021-06-03
律师与用户的交流
特邀律师
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。
用户
你好!我是一名医生,干了十年,从来没有违法犯罪行为,于今年4月4日因家庭原因(夫妻分居三年)向原单位提出了辞职申请,单位同意了辞职申请,办理了单位的离职手续,工资也停了,卫生主管部门也签字同意了,拿到人事局后说让我等等,因为我原来是在新疆工作,所以辞职比较慢,我等到现在,等来单位今天通知说要我一周内回去上班,否则将开除公职,可是我已经在其他地方参加工作了,已经怀孕六个月了,而且再回原单位我就是孤身一人,住房之类的都没有了,我该怎么办?单位提出开除公职符合法律规定吗?
特邀律师
单位开除你的理由不成立
用户
我现在在青海,在新单位试用期即将结束,要签订劳动合同,可是档案都在原来的人事部门,现在这种情况我该怎么做?
特邀律师
协商不成只能向法院起诉
用户
再问一下,辞退和辞职有什么区别?对我个人有什么影响?
特邀律师
被单位辞退和你主动辞职
特邀律师
对你的影响只是主动与被动的区别
用户
对我的社保及工龄之类的没有影响吗
特邀律师
没有影响
没有更多数据了~
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