法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
主动提出辞职,可是公司却给办成劝退,这样该怎么办?有什么后果?辞职跟劝退的区别是什么?
主动提出辞职,可是公司却给办成劝退,这样该怎么办?有什么后果?辞职跟劝退的区别是什么?
提问时间:2021-10-31
律师与用户的交流
特邀律师
劝退,单位要支付解除劳动合同补偿金
用户
那我本来要辞职,却给办成劝退,这样符合法律吗?就不能按辞职来吗
特邀律师
这样对你有好处啊
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
我10月11日向公司提交了辞职申请书,10月20日公司发文件
在酒吧上班。后被公司辞退,按照公司要求填写离职表。原因是劝退
公司辞退员工,员工同意,赔偿问题不一致,公司又劝员工留下,员
合同未到期,公司要辞退我,要我主动离职称之为劝退
公司国庆节前2020.9.29口头提出希望我
律师先生(女士),你好!我公司说因为疫情原因决定裁员,但是合
我这个月3号跟领导提出辞职,她叫我回去想一想,这个月17号提
我辞职了,现在公司不给我去年的业务提成,有什么办法可以去要回
公司里有一个员工 之前请了两个月的病假 修完之后要求继续休息
我与公司签订正式劳动合同,工作7年,请病假不批,领导劝退,当
咨询相关专业律师
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7542
人解决问题
电话咨询
在线咨询
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24640
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: