法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
去年我与公司协商变更岗位,但是合同未变更,之后新岗位呆了半年 去年我与公司协商变更岗位,但是合同未变
去年我与公司协商变更岗位,但是合同未变更,之后新岗位呆了半年 去年我与公司协商变更岗位,但是合同未变更,之后新岗位呆了半年,公司要求我调回旧岗位,请我有权拒绝吗,公司若以比为借口,开除我,我能得到补偿吗?
提问时间:2021-08-23
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
胜诉几率大吗?
特邀律师
你在单位工作多久了?
没有更多数据了~
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
高宏图律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
石进学律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
公司变更劳动岗位却没有变更劳动合同,这样违法吗?
公司变更组织架构,把人事辞退,人事工作交给会计做(并未与会计
在医药公司工作10年,2016年的时候公司安排调岗,已经在这
律师您好,现用人单位给我出具书面通知,此通知没有加盖公章和领
在一个单位做了11年,很多年未再签合同了,属于无固定期限劳动
20年2月份入股了一家公司(成立于19年3月),签订了合伙协
你好。我在19年合同到期后与公司续签了无固定期限合同,在20
公司因项目变更,原工作岗位已不存在,劳动合同签订岗位为客服,
您好,我是一名自动化技术员,职称:管理员 ,公司要给我调岗,
法院把劳动合同变更岗位聘用合同如何处理?
咨询相关专业律师
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24621
人解决问题
电话咨询
在线咨询
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7440
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: