法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
前段时间有个兼职工作,签了入职协议的,但还没开始工作,因个人原因不想继续工作了,当时我问还能不能报销
前段时间有个兼职工作,签了入职协议的,但还没开始工作,因个人原因不想继续工作了,当时我问还能不能报销来回路费?对方工作人员说可以,但回家之后对方财务说不行,你没有实际出勤,报不了……是我应该自己承担损失吗?
提问时间:2022-03-12
律师与用户的交流
用户
对方公司这么做是合理吗?我没有其他办法来挽救我的损失了吗?
特邀律师
要看你们合同中是如何约定的
用户
只是一份入职协议,其中没写关于报销的事宜
特邀律师
您离职的原因是什么。有没有对方承诺报销车票的证据
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
相关咨询
前段时间有个兼职工作,签了入职协议的,但还没开始工作,因个人
今年暑假在一个辅导班工作,对方以干的时间段为由不给签订合同,
我有正式工作,但是在兼职的时候,因为兼职工作原因被集中隔离了
我想咨询一下,我是今年三月份入的职,当时什么合同都没有签,现
你好,我通过了一家单位的应聘,签了一份就职协议并按了手印,协
提出离职申请后,公司进行打太极。原本是两周内可离职,公司找托
我在这个店工作四个月了,现在受工伤想去劳动局申请工伤认定,店
餐饮饭店工作25天,因为个人身体原因不能继续干,所以辞职,但
我在一个暑假班工作,前期因为一点原因,不能在暑假班开始时到校
签了入职协议,但还没有工作出勤就离开了公司,来回的路费,公司
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: