公司降薪.准备给的赔偿很少.之前法定节假日没有休息过是不是也可以算在年假里面给出额外赔偿
公司降薪.准备给的赔偿很少.之前法定节假日没有休息过是不是也可以算在年假里面给出额外赔偿
提问时间：2021-12-11
律师与用户的交流
特邀律师
没有休年假，属于加班
用户
公司之前给出的承诺是法定假日加班可以增加年假.这样的话 .在赔偿的时候是不是应该延长时间的赔偿呢
特邀律师
如果承诺没有履行，还是要作为加班来计算加班工资的
没有更多数据了～
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