还有十几天过六个月试用期，之前跟领导闹过矛盾，小领导开始给我穿小鞋，我们正式工是靠加班费的，现在领导
还有十几天过六个月试用期，之前跟领导闹过矛盾，小领导开始给我穿小鞋，我们正式工是靠加班费的，现在领导限制我加班，甚至正常班都不让我上，让我无薪放假，在试用期时间里，厂里这样算是违法了？
提问时间：2022-02-26
律师与用户的交流
特邀律师
这种属于以权谋私了
特邀律师
您可以拒绝
用户
拒绝，他们领导就说我不服从管理，怎么办？我现在拒绝有用吗？领导已经是故意搞我，想让我自动辞职
特邀律师
领导上面就没有领导了？？
特邀律师
您可以直接和大领导说下这个情况啊
特邀律师
只要是正常履行职责
没有更多数据了～
相关咨询
- 之前跟领导闹过矛盾，小领导开始给我穿小鞋，我们正式工是靠加班
- 2019年4月跟单位一把领导说本人工作到2020年1月学校正
- 请问，我进一鞋厂面试工作的时候，是语言面试，没有书面合同面试
- 你好！我在一个工地干活，从四月份开始干活，公司规定每月10号
- 我是无固定期合同，现在跟领导有些矛盾，领导把我交到人力，人力
- 公司组织聚餐没有去参加，然后公司领导强制要求员工自己写辞职单
- 因为是新员工，到这个厂有一个月零六天。试用期是三个月，因为快
- 你好，我在一家公司上班，劳动合同上实习期2个月，其中，还有正
- 领导要求孕七个月孕妇工作八小时之后再加班三小时，可以让医院开
- 新入职公司试用期俩个月，到本周3月26日试用期到期，本周一3
