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劳动纠纷
公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职,叫不要来上班,目前还是在上班的,拒
公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职,叫不要来上班,目前还是在上班的,拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子,现在让你走你也不用提前一个月说,要是不走你也不会有好日子过(就是摆明说穿小鞋)会让大家都监督我,然后就找理由罚款,罚款金额不定,反问公司领导这是开除还是辞退都不是是劝退,这种情况应该怎么
提问时间:2022-01-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好!公司无权罚款。
用户
那这种情况怎么,目前还在上班,没有离职可以劳动仲裁吗?入职一年多
特邀律师
可以申请仲裁。具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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