法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职,叫不要来上班,目前还是在上班的,拒

公司组织聚餐没有去参加,然后公司领导强制要求员工自己写辞职单离职,叫不要来上班,目前还是在上班的,拒绝后又有领导来谈说聚餐不去就是不给他面子,现在让你走你也不用提前一个月说,要是不走你也不会有好日子过(就是摆明说穿小鞋)会让大家都监督我,然后就找理由罚款,罚款金额不定,反问公司领导这是开除还是辞退都不是是劝退,这种情况应该怎么
提问时间:2022-01-07
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!公司无权罚款。
交流头像
用户
那这种情况怎么,目前还在上班,没有离职可以劳动仲裁吗?入职一年多
交流头像
特邀律师
可以申请仲裁。具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40271 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47588 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27091 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: