我是无固定期合同，现在跟领导有些矛盾，领导把我交到人力，人力找我谈话，要和我协商解除合同，列举了一些
我是无固定期合同，现在跟领导有些矛盾，领导把我交到人力，人力找我谈话，要和我协商解除合同，列举了一些我的问题，让我签字了，列举了我漏检，每天一小时吸奶，但我过了哺乳期，还有就是擅自关闭检测线的灯，这些问题，我签字了但是也写了自己的意见，漏检是每个员工都会有的，吸奶是经过领导同意的，关灯是经过领导批评又打开。并未造成任何影响，公司可以根据这些开除我吗？
提问时间：2021-10-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不能开除。
用户
您好，我这些应该不算违纪吧，现在公司要和我协商解除合同，我担心之前我签字了，会不会对我有影响？
特邀律师
不算。
特邀律师
签字没有影响。
特邀律师
如果满意，可以给好评鼓励。
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