本人在商场当保安，上班四个多月了，试用期过后，签了一份员工入职协议，到现在没有跟公司签合同。第一个月
本人在商场当保安，上班四个多月了，试用期过后，签了一份员工入职协议，到现在没有跟公司签合同。第一个月加班了，没有给加班费，所以想向经理询问情况，经理急了，带人就把我给打了。打人的事，等待警察的处理。经理打我，他不承认。我就是想问一下，我可以申请劳动仲裁么，我该怎么维护自己的权益。
提问时间：2021-09-06
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可以的
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入职协议没有公章，我们有胜算么
特邀律师
可以的
没有更多数据了～
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