法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
试用期合同里写了按照国家规定休息 节假日放假!然后周末加班 离职后了说没有加班费!干了一个月 怎么维
试用期合同里写了按照国家规定休息 节假日放假!然后周末加班 离职后了说没有加班费!干了一个月 怎么维权?
提问时间:2022-04-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
要怎么操作
特邀律师
保留证据了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
工资上个月4千3多,这个月干了三天,家里有事急辞了,加上这个
面试的时候,试用期3000一个月,然后提前四天不满一月就辞职
你好,我们公司和工厂这边每一次法定节假日放假,都是放了几天假
9月20日入职财务结算员(收银员)岗位,公司规定试用期2个月
7月21入职未说明三个月试用期,没签合同,10月21日签的合
从事早教工作,平时周末休息,周一周二上班。今年五一国家法定节
在一个公司工作十余年,偶尔加班从未给过加班费,周六日只休息一
你好,当初在职时,公司把工作转包给包工头,签订合同时是签订的
国家法定节假日放假,然后我们公司就从我们每个月固定休息的时间
事情是这样的,我干了一个月工作(上个月17号到今天),没有签
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40084
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47540
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: