怀孕同事工作由我代劳，领导以加班费形式给我劳务费，单位要求退回，如何维权？

我同事当时怀孕了，他的工作一部分是由我做的，所以领导有时候会给我几百块钱的劳务费，但是是以加班费给我的，现在单位让退，说是虽然工作量增加了，但是大部分在正常工作时间内的，不属于加班费，所以让我退

提问时间：2021-06-08

律师与用户的交流

用户

您好，我该以什么理由拒绝呢

特邀律师

可以你做了不属于你份内的工作为理由

特邀律师

这样就是加班了

特邀律师

这是什么

用户

律师先生，我同事辞职后，我们又单签了这样一份协议，我想请问他要是把我辞退了，这部分的钱会按年赔偿给我吗

特邀律师

是的

用户

我同事生完孩子之后就辞职了，我们单位没在请人，而是让我接着干了

特邀律师

你一个人干了两个人的工作

用户

他上面写的兼职也是可以的吗

用户

说实话，现在都是电脑了，我只负责排版，没有什么太实质的证据证明我干了两个人的工作，唯一的证据就是这个协议

特邀律师

不是还有同事辞职了单位没有再请人作为证据

没有更多数据了～