我在做小时工十九一小时，合同规定未做满，合同日期按最低标准，九块八算，合法吗？
我在做小时工十九一小时，合同规定未做满，合同日期按最低标准，九块八算，合法吗？
提问时间：2022-01-21
律师与用户的交流
特邀律师
违法
用户
合同上有这一条的，要做满五个月
特邀律师
您把合同全部内容发给我看看
没有更多数据了～
相关咨询
- 我们在签合同时，合同上一周上六天班，每天八小时，九元一小时，
- 合同的一条：未做满合同期要求离职的按签订合同月份扣押七个工作
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗?
- 签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗?
- 服务性行业，工资没有按照最低地方的工资标准给，而是按照业绩做
- 在给快餐企业打小时工，企业未按照当地非全日制工作小时最低工资
- 本人于2021年11月入职某公司。有签劳动合同。没有给劳动者
- 中介招我们进来的时候说的十三块钱一个小时，在签合同的时候我们
- 请问，我做临时工的，和工头签了三个月的合同，当初签的是13块
- 您好，是这样的，由于进厂签订了临时工需坐满三个月的合同，坐满