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合同纠纷
暑假工上午5个小时下午7个小时如果值班13小时,除了值班全天上下午不能坐 暑假工上午5个小时下午7个
暑假工上午5个小时下午7个小时如果值班13小时,除了值班全天上下午不能坐 暑假工上午5个小时下午7个小时如果值班13小时,除了值班全天上下午不能坐,还签了个合同必须干到那天,但是期间店长承诺两次时间让我们走,最后都不放人,今年19,我觉得超出了我的工作时间,还有能接受范围,
提问时间:2021-09-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好!是违法的,你可以要求加班工资或者安排补休。
用户
我们签了一个合同,说早走一天扣一天工资,当初并不知道这么累,已经超时,那个店属于24小时,没有任何加班费补助,上一天一天的工资
特邀律师
这个合同无效。
没有更多数据了~
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