我想問一下，在于醫院簽訂了三年的培訓協議.但是要培訓期過後才簽訂勞動合同，就是三年後才簽勞動合同.試
我想問一下，在于醫院簽訂了三年的培訓協議.但是要培訓期過後才簽訂勞動合同，就是三年後才簽勞動合同.試用期兩個月,第二個月買五險一金.現在想離職，可是協議書上寫了離職需要賠一萬，請問這樣合理嗎.真的需要賠這麼多嗎
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合理。不用赔偿这么多。
用户
一般需要賠多少？
用户
一般需要賠多少？
特邀律师
要看合同的具体约定。
没有更多数据了～
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