我是xx公司的员工，过年期间，公司给我们下达了任务（月销53台就有奖金）我刚好完成，到这个月发工资的

我是xx公司的员工，过年期间，公司给我们下达了任务（月销53台就有奖金）我刚好完成，到这个月发工资的时候才跟我说上个月的任务是60台，意思就是说我没有完成任务，就没有奖金，请问我是否可以到劳动局去请求劳动仲裁

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

特邀律师

你们的劳动合同中，对奖金如何规定的？

用户

完成就有奖金

特邀律师

具体完成的数量？？？

用户

情况是这样，劳动合同里没说明固定的销量是多少，我们都是当月下达任务，每个月任务都是不固定

特邀律师

那用工方有没有证据证明上个月向你下达过60指标？

用户

然后呢，管理我们的有两个领导，一个呢说我们的任务是53台，一个又常年见不到的，然后这个月要发工资的时候另一个人就跑出来说我们的任务是60，就说我们的奖金都没有了

用户

我们同事都是按照53的任务报的

特邀律师

那用工单位没有明确向你下达60指标证据的话，不能扣发你奖金。

用户

懂了

特邀律师

不客气地

用户

那我要去申请劳动仲裁的话，需要哪些东西呢

特邀律师

劳动合同、申请书、双方信息。

用户

好的

特邀律师

加油！

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