公司一名小股东，上班的劳动工资2000，因为早退几个小时被大股东扣完，公司没有书面的规章制度，只有口
公司一名小股东，上班的劳动工资2000，因为早退几个小时被大股东扣完，公司没有书面的规章制度，只有口头规章制度，也没有签劳动合约，这样的罚款是合理的吗？可以申请仲裁吗？
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
不合理，可以申请劳动仲裁
用户
你好，现在还没有发工资，但是已经通知要罚款了，是现在就开始申请仲裁还是发工资被扣以后再申请，申请仲裁大约需要多久可以出结果
特邀律师
等工资发下来，数额不对在申请l*** d z c
没有更多数据了～
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