你好，我想请问下我和公司签订了培训合同，培训费用是8600加400学杂费加2900住宿费，其中培训了
你好，我想请问下我和公司签订了培训合同，培训费用是8600加400学杂费加2900住宿费，其中培训了三个月的工资是四千一个月，合同上写的违约金是8600+400+2900+12000总额除以服务的年限再乘以未服务的年限，这样合理吗？我只服务了6个月还有四年零八个月未服务，公司按照合同上签订的公式算出来要我赔偿违约金1900，这样合理不
提问时间：2021-10-29
律师与用户的交流
特邀律师
这个不合理的。
用户
如果公司要我赔偿违约金，应该怎样赔偿呢？
特邀律师
你这个培训是公司内部培训还是外部的专项培训？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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