试用期员工，四月25开始上班六月八号走的，五月底给老板说辞职，老板说至少做一周，或者她招到人，然后六
试用期员工，四月25开始上班六月八号走的，五月底给老板说辞职，老板说至少做一周，或者她招到人，然后六月一日有事休假，二三四号上班，五六号有事休假七号端午法定节假日，八号回来看到招到人给她发了个消息就直接走了，当时没有结算工资，说是二十号发工资，到了三十号都没发，打电话不接，发消息不回，三十号说我在职的时候算错了一个单子，明明是多算了两千，他们说少算了一千，要扣我一千工资
提问时间：2021-11-21
律师与用户的交流
用户
但是现在老板娘不认账，因为还有一个文员结婚要休婚假，她要我拿出证据说她说得招到人就可以走，当时那个文员也在，但是她跟老板娘口径一致，她现在不认账说她说的等那个文员结婚回来我再走
特邀律师
可以向劳动部门投诉
用户
投诉大概需要多少钱？因为她一共该结算我两千八百多工资
特邀律师
工资都要足额结算给你的
没有更多数据了～
相关咨询
- 我大学今年六月份毕业，五月开始上的班 ，因为学校毕业的事，五
- 您好 我想问一下 在一家私企工作六个月 刚开始面试说 没有试
- 我是四月份进厂的，十月六号交的辞工书，结果老板娘让主管不签字
- 网店售后员工无劳动合同，提前离职后被老板拒绝发工资，应该如何维权？
- 我是实习期间干满了一个月零六天的工作，工作时间是5月26号到
- 你好。我是实习期间干满了一个月零六天的工作，工作时间是5月2
- 我在私人工厂工作快两年了，期间辞职三次未批。昨天我亲戚打电话
- 我从6月24号开始在一家炸鸡店里打暑假工，刚开始去的时候老板
- 我5月10号入职的，试用期两个月。6月21号提出的辞职，六月
- 你好，我六月份22号向老板口头上辞职 没写辞职书，说做完6月
