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劳动纠纷
我是实习期间干满了一个月零六天的工作,工作时间是5月26号到7月2号,期间没有签劳动合同。6月30号
我是实习期间干满了一个月零六天的工作,工作时间是5月26号到7月2号,期间没有签劳动合同。6月30号给主管口头说了要辞职,我还给老板和人事发了消息,人事说7月2号联系我,在当天我拿到了辞职单,但是老板没在,7月6号回来,没有辞职成功,所以在3号到5号都是以请假的方式。2号的时候给老板打电话,他说我只能拿到工资的百分之八十,要提前7到15天打辞职报告,说这是公司制度,而且他说当时是给我说了。但是当时在5月25号面试或者之后上班的的时候没有说公司关于辞职的事项。这样的情况我能拿到除了请假上班的整个工资吗?
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
上多少天班,就应该拿多少天工资
特邀律师
实习期,提前三天辞职就可以了
用户
谢谢谢谢。我是符合提前三天辞职的要求的。
特邀律师
不谢。不给可以去社保局或者劳动局投诉举报,这是最简单的方法
没有更多数据了~
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