我是四月份进厂的，十月六号交的辞工书，结果老板娘让主管不签字说不批，我八月十五请假回老家参加丧礼一直
我是四月份进厂的，十月六号交的辞工书，结果老板娘让主管不签字说不批，我八月十五请假回老家参加丧礼一直请到十月五号，六号上班，晚上下班去拿八月份的工资老板娘就给了一千.中间没有任何的书面，短信，通知说这样发工资，剩余的钱要过十五天之后再给，这样算恶意拖欠工资吗？我需要把辞工书拍下来做为证据吗？九月底我有发信息给老板娘问什么时候发给工资但是老板娘没回信息，请问老板娘这样的行为属于不尊重员工吗？
提问时间：2021-10-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
那辞工书一定要主管，或者老板娘同意吗？如果他们都不签字，那我就走不了，而且工资不是按照劳动法来的，底薪2100加班费是13块钱一个小时周末上班也是13块没有任何的补贴，离职后多久可以拿工资呢
特邀律师
保留辞职的证据了吗？
没有更多数据了～
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