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我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期,然后我们跟面试人员沟通过他

我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期,然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期,然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80,然后辞职好几天都不批,现在五天了才批,批了以后又要扣除我这个月的带薪休假,她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的,说我以后没办法补,就要给我扣掉,当时是因为装修原因,才上了三天半,就说让我们休假说的让我们放心,工资是带薪休假,说现在活少多休,以后忙了就多忙几天少休一点,现在领导签了字,但我工资问题为解决,手续也没结交完,行政部员工大吼大叫让我从更衣室出去,说我不是员工再不出去要报警,让我当天离开宿舍
提问时间:2021-09-10
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我来这个公司上班,上班之前公司说工资4000没有跟我们讲有培训期和试用期,然后我们跟面试人员沟通过他们说的是没有试用期,然后又利用试用期培训期克扣我们的工资培训期付百分之50实习期付百分之80,然后辞职好几天都不批,现在五天了才批,批了以后又要扣除我这个月的带薪休假,她说我已经不是公司员工了那个休假是多休的,说我以后没办法补,就要给我扣掉,当时是因为装修原因,才上了三天半,就说让我们休假说的让我们放心,工资是带薪休假,说现在活少多休,以后忙了就多忙几天少休一点,现在领导签了字,但我工资问题为解决,手续也没结交完,行政部员工大吼大叫让我从更衣室出去,说我不是员工再不出去要报警,让我当天离开宿舍
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特邀律师
可以去仲裁维权的!
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仲裁告诉我说上班本来就有培训期和试用期
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特邀律师
不对的
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特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

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