用人单位要求我赔偿进修费和住宿费，扣住我的证件和押金不退，如何维权？

用人单位送我出去进修了9个月，进修期间只给基本工资，约定服务合同我们签订了5年，现在我递交了辞职报告，他要我赔偿进修费和住宿费，但是我们之前还收取了试用期3000元的押金，也说押金不退回，还扣住了我的毕业证，资格证，我这样的应该怎么给自己维权呢

提问时间：2021-05-30

律师与用户的交流

特邀律师

扣住毕业证和资格证是违法的

用户

我在这个单位9个月了，到现在合同也不给我们，我之前咨询过，试用期收押金好像也是不可以的，奈何那个时候，已经交了，这个押金是不是拿不回来了

特邀律师

押金问题可向劳动监察大队投诉处理

用户

这个违约金，法律里有没有规定，是怎么样赔偿的，住宿费应该没有这一条吧

特邀律师

违约金是有规定的

特邀律师

只要单位为劳动者提供了培训就可以约定违约金

用户

我们的合同上没有写明培训的费用

特邀律师

不用写

特邀律师

因为不懂单位为你培训几次，每次培训多长时间这些都是待定的

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