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劳动纠纷
在工厂干了十几年,一月2000块钱左右,然后放了两年的假,放假期间什么也没有,五险也没继续交,两年后
在工厂干了十几年,一月2000块钱左右,然后放了两年的假,放假期间什么也没有,五险也没继续交,两年后的今天又通知我去上班,我都不想去了,说让放假就放假,说上班就上班,怎么可能有这样的事,我想问一下,这样的情况,工厂都应该赔偿什么,每月工资的百分之80?还有什么应该赔偿,保险应不应该交,失业金也应该赔偿吗?
提问时间:2021-10-02
律师与用户的交流
特邀律师
应支付生活费,补交社保。
用户
工厂一直这样吊着工人,开两天就放假,应该找劳动局还是政府单位,或者法律调节
特邀律师
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