你好，我因为个人原因提出离职，之后几天发生争执，经理提出两个办法，要么明天可以走人，但要扣工资百分之
你好，我因为个人原因提出离职，之后几天发生争执，经理提出两个办法，要么明天可以走人，但要扣工资百分之十五，要么按照流程一个月之后，我选择明天走人，扣工资百分之十五，现在跟我说我是自离，保留底薪扣百分之十五，别的都没有，我怎么样才能拿回我应得的工资?
提问时间：2021-07-05
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扣工资没有依据可以申请仲裁
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如果你是农村户口应该可以到工作所在地法律援助中心申请法律援助
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