在公司上班俩月，没有签订劳动合同，现在想离职了，但是怕老板不发工资怎么办？没有提前一月说，也可以离职
在公司上班俩月，没有签订劳动合同，现在想离职了，但是怕老板不发工资怎么办？没有提前一月说，也可以离职吗？
提问时间：2021-07-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以离职。投诉吧
用户
直接离职没问题是吗？如果他不发工资，我可以选择去劳动仲裁吗？
特邀律师
没关系。投诉或劳动仲裁都可以
特邀律师
还可以要一个月的双倍工资和半个月的补偿金
用户
您好！
用户
我这边公司就是一个门市的形式，但是是有营业执照的
用户
转正还是实习也没有说清楚
特邀律师
只要有营业执照，就应该签订合同，并缴纳保险。所以，你都应该有
特邀律师
无论是不是经过了试用期，都要签合同，交社保
用户
这边劳动监察大队是地州的，对事态度不是很严谨
特邀律师
那就直接申请劳动仲裁就可以了
用户
劳动仲裁的话，一般一个流程走下来需要多久啊
特邀律师
劳动仲裁的程序，从立案到下裁决，是四十五天
特邀律师
也可以的。因为他们没有给你交社保啊
用户
我需要准备些什么材料呢
特邀律师
准备好证据，营业执照复印件或者是工商登记查询卡，你自己的身份证，还有就是申请书，这就可以了
没有更多数据了～
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