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劳动纠纷
出去打暑假工,和老板说是打长期工 结果干了一个多月就直接走了没有写书面申请 拿到一个月工资 第二个
出去打暑假工,和老板说是打长期工 结果干了一个多月就直接走了没有写书面申请 拿到一个月工资 第二个月半个月工资老板说我自离了不给我 请问合理吗?我该怎么拿回我那半个月工资签了合同 合同没有违约金和离职的相关字样
提问时间:2021-06-18
律师与用户的交流
特邀律师
你付出了劳动,就应诉给付报酬。老板说你自离了不给你,是不合理的合理
特邀律师
你的离职,也应当支付你半个月工资
用户
请问这个该怎么办
特邀律师
是你说不要工资了吗
用户
我并没有直接说不要工资 和店长并没有直接的说关于离职的事
特邀律师
只要你没说,那就应当给
特邀律师
你的工资是按照约定的工资计算
特邀律师
你签订劳动合同,那就提前30日提出辞职。要么按旷工计算
没有更多数据了~
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