出去打暑假工火锅店服务员 签了合同（合同没写违约金也没有写关于离职的事项）本来和老板说是打长期工，但
出去打暑假工火锅店服务员 签了合同（合同没写违约金也没有写关于离职的事项）本来和老板说是打长期工，但是干了一个多月就自离走了，老板还不知道我走了，但是主管和领班知道，每月15号结工资 第一个月工资拿到了，第二个月半个月工资 老板说我自离了不给了 请问这样合理吗？ 我能拿到剩余半个月工资吗？
提问时间：2021-12-03
律师与用户的交流
特邀律师
能拿回来。
用户
老板说这是公司的规定，
特邀律师
法律，比公司的规定大
没有更多数据了～
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