法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项)本来和老板说是打长期工,但

出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项)本来和老板说是打长期工,但是干了一个多月就自离走了,老板还不知道我走了,但是主管和领班知道,每月15号结工资 第一个月工资拿到了,第二个月半个月工资 老板说我自离了不给了 请问这样合理吗? 我能拿到剩余半个月工资吗?主管和领班知道 但是我没写书面申请
提问时间:2021-12-04
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
交流头像
用户
请问这个如何解决
交流头像
特邀律师
建议先拨打12333,如果不服,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
交流头像
特邀律师
具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40071 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884564 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27073 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: