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劳动纠纷
出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项)本来和老板说是打长期工,但
出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项)本来和老板说是打长期工,但是干了一个多月就自离走了,老板还不知道我走了,但是主管和领班知道,每月15号结工资 第一个月工资拿到了,第二个月半个月工资 老板说我自离了不给了 请问这样合理吗? 我能拿到剩余半个月工资吗?主管和领班知道 但是我没写书面申请
提问时间:2021-12-04
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
用户
请问这个如何解决
特邀律师
建议先拨打12333,如果不服,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特邀律师
具体可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
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