法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
单位拖欠两个月工资,工作期间天天加班到十一点,离职后老板还一直要求协助工作,还用我的信息处理日常工作
单位拖欠两个月工资,工作期间天天加班到十一点,离职后老板还一直要求协助工作,还用我的信息处理日常工作,现在想要要回工资怎么处理比较好,之前要过,老板一直说没钱,再缓缓,经常打电话让我协助工作,已经对我造成困扰,我拉黑删除他会通过其它途径再联系到我,请问这种情况应该怎么处理保护自己的合法权益
提问时间:2022-05-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
谢谢
特邀律师
不客气,签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职,4月15日
2022年3月26日因个人原因未交接工作主动离职,4月15日
在一个单位工作一年半后,离职了,一个月出勤按国家工作日出勤,
我在原单位工作十年以上,这期间只间歇签订了一共三年工作合同,
工作入职时间为2020年1月8日,我在入职时与老板以2600
老板没有营业执照,我没签劳动合同,被拖欠工资怎么办?
未签合同,工作十七天 ,只发十四天工作,三天试用期不发工资,
我在食堂上班,老板在食堂承包了几个窗口,来上班的时候说好一个
给人资7月27日要的离职书8月5日才给申请日期写的7月26日
我于2018年7月20日正式进入用人单位工作,于2018年9
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40046
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47528
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: