店铺招了一个员工，上了9天班突然就不上了，试用期一个月，未签劳动合同。该员工突然离职店内无人值守还导
店铺招了一个员工，上了9天班突然就不上了，试用期一个月，未签劳动合同。该员工突然离职店内无人值守还导致了店铺停业了半天，该员工离职的时候也没有给他结工资，若该员工去劳动局起诉是否违法，若违法除了需要补足工资还需要承担什么责任
提问时间：2022-05-17
律师与用户的交流
特邀律师
需要补足工资，除此之外就没有别的了
用户
未跟他签劳动合同是否违法呢 会不会被劳动局罚款
特邀律师
不会的。没有违法，不会被罚款
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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