某个公司没有和我签合同，也没给我交保险，在职的时候每个月工资发不全，有部分压在那。后来我离职了说不给

某个公司没有和我签合同，也没给我交保险，在职的时候每个月工资发不全，有部分压在那。后来我离职了说不给我，然后反过来说我在那工作学到了经验，要交6000元的学习费，本来压的钱加上最后两个月的工资离职后应该给我一万元左右，却只给了四千多。我去劳动局告他，能要回我该有的工资吗？

提问时间：2021-06-13

律师与用户的交流

特邀律师

可以

特邀律师

先向劳动监察大队投诉，如果不能解决再申请劳动仲裁

用户

好的，但是没有签合同，在那工作的项目都有资料存档，这些能成为在那上过班的证据吗？

特邀律师

可以，工作牌、工作服、工资条、证人等都是证据

用户

工作牌，工作服，工资条都没有。因为是小公司，所有的账都是微信和支付宝转的，有人证。我朋友说，没有签合同能要双倍工资，我这个能要到双倍工资吗？

特邀律师

转帐记录也是证据

特邀律师

工作多长时间

用户

七个月左右。

特邀律师

可以主张六个月的双倍工资

用户

六个月的双倍工资指的是再补一次六个月的工资，还是赔偿六个月的双倍工资？

特邀律师

再䃼一次

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