人事说我不合适那个岗位 让我去办理离职 我没说什么 去公司发现工资给我算少了 人事说试用期不足月就底

人事说我不合适那个岗位 让我去办理离职 我没说什么 去公司发现工资给我算少了 人事说试用期不足月就底薪2500/30.5*出勤天数算就按着这个算。 我提出异议 她就一会说这个有事一会那个有事地 把我一个人留在会议室 然后我签了 出去了 跟她说有异议 她说可以回来把工资单追回 然后我回到公司又说撕掉了 不给我 还说没空陪我玩 我问真的撕掉了吗 她又不保证。我是销售 人事给我面试的时候说偶尔加班双休 然后入职了天天加班 周六加不加班看领导心情 还不算工资 我想要终结书她也不给 说试用期没有这个 然后还说我随意请假经理还没同意就走 可是明明经理发了句号 不就无语但是同意嘛 仲裁胜算大吗