我在一家公司是暑期工，在面试的时候人事说七天带薪培训，我在第八天的时候打了离职报告，管事经理说七天工
我在一家公司是暑期工，在面试的时候人事说七天带薪培训，我在第八天的时候打了离职报告，管事经理说七天工资太少了，不给结，现在他把我的删了，我该怎么办
提问时间：2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
去劳动仲裁里面的劳动监察大队投诉。
用户
监管大队不管怎么办
特邀律师
申请劳动仲裁，
没有更多数据了～
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