入职了一个月，当时刚进去说是带薪培训七天，说是培训就是老板来讲解工作相关内容，第七天给了我们一份合同

入职了一个月，当时刚进去说是带薪培训七天，说是培训就是老板来讲解工作相关内容，第七天给了我们一份合同，签完就还给他，一个月离职了，第二个月发之前的薪资，告诉我试用期没到，离职扣除培训费200每天，扣除1400的薪资，合法吗？做的是售后p***机 就是给别人寄p***机的 然后说什么我机器寄出去 客户没用机器 机器浪费 这个成本没和你追